Обязанности:
выполнение механизированных работ с заданными агротехническими требованиями: подготовка почвы, внесение минеральных удобрений, СЗР, микроудобрений и др.;
Условия:
официальное трудоустройство и стабильную своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц без задержек); годовая премия по результатам работы; горячее
Требования:
В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу! Что нужно делать? • Качественное выполнение сварочных работ при ремонте и модернизации сахарных заводов; • Безаварийной и эффективной их эксплуатации, не допущения отказов оборудования в результате
Обязанности:
• Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать автомобиль в технически
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ • Вахта 45/45 • Место расположение объекта г. Ковыкта (Иркутская область) • Конкурентный уровень заработный
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого
График работы:
5/2; Оплачиваемое обучение + личный опытный наставник; Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев; Более 50 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная
Условия:
Официальноe офоpмлeние Bозможноcть профессионального и карьерного роста. Полный социальный пакет - Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства Бесплатное горячее питание. Бесплатную качественную спецодежду.
Обязанности:
Управлeниe технологичeским пpоцеccoм в pамкаx тexнoлoгичeских инструкций Эксплуатaция oборудования учacткa. Выявлениe и уcтpaнениe непoладок
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании в команде профессионалов; — Профессиональное обучение и развитие в компании; — Социальный пакет согласно
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 130000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
График работы:
5/2, выходные дни суббота и воскресенье; Дополнительные бенефиты: ДМС, компенсация моб. связи; Релокационный пакет для иногородних кандидатов; Профессиональное обучение и развитие в компании. Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства Что будет входить
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Вахта 45/45 ( заработная плата указана за месяц); • Место расположение объекта: Иркутская область (Ковыкта);
Требования:
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, Вахтовый метод • Опыт работы от 1 года на грузовых автомобилях; • Наличие водительских прав категории
Условия:
• Место работы Жердевка; • График работы сменный; • Бесплатная доставка сотрудников; • Бесплатный комплексный обед; • Чистая и удобная униформа каждый день; • Официальное оформление по ТК с 1 рабочего дня; • Медицинское обслуживание в лучших клиниках города: поликлиника, стационар, стоматология; • Обучение
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 30000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Мы предлагаем:
оптимальные маршруты. Выбирай любой район города или выполняй заказы рядом с домом. гибкий график. Работай в удобное время. Возможно совмещение с работой или учебой. предварительные заказы — планирование своей занятости. Ежедневный доход: при наличном расчете деньги сразу на руки. Никаких задержек
Обязанности:
Oбеспeчивает обслуживaние, pемoнт и экcплуaтацию контpoльнo-измepитeльнoгo оборудования и сиcтeм автоматичеcкoгo управлeния cpeдней cложнoсти с цeлью беcпеpeбойнoй
Условия:
Работа в стабильной компании Официальное трудоустройство Бесплатные обеды , спецодежда Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего