Обязанности:
Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных подразделений компании. Проведение полного цикла подбора: от составления профиля вакансии
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Опытный пользователь ПК. знание программ 1C, ERP. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Мы предлагаем:
конкурентный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + система kpi) поддержка на старте от опытных коллег демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента; спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей возможности карьерного
Обязанности:
Подготовка материала. Устранение дефектов, подготовка деталей для шлифовки. Выбор инструментов. Подбор абразивных материалов и оборудования в зависимости
Условия:
режим работы 5/2. 7,2 часовой рабочий день, льготное пенсионное обеспечение ( 1 список), Бронирование на период мобилизации в соответствии с законодательством
Обязанности:
сборка полупроводниковых лазеров; работа за микроскопом; сравнительный контроль качества сборки приборов согласно технической документации; заполнение
Требования:
усидчивость; внимательность; обучаемость; развитую мелкую моторику, хорошее зрение для работы с мелкими изделиями. Предлагаем условия: рабочее
Обязанности:
Продажа ассортимента товара юридическим лицам Поиск клиентской базы в регионе/регионах. Заключение договоров с потенциальными покупателями. Взаимодействие с представителями клиентов. Коммуникация с отделами компании. Ведение документации, в том числе по ЭДО. Присоединяйтесь к нашей энергичной и амбициозной
Филиал, занимается проектированием тепловых сетей (как реконструкция, так и новое строительство), реконструкциями ТЭЦ, котельных, ЦТП, насосных станций и прочими объектами энергетики. Большая часть объектов — это собственные объекты АО «Росатом Инфраструктурные Решения». Какие задачи нужно будет решать: ...