Условия:
➕УДОБНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ - 2/2 08:00-20:00 ➕обучение на рабочем месте ➕белая заработная плата (оклад + сделка) ➕квартальные и годовые премии ➕оформление согласно ТК РФ Основной функционал: ✅ приёмка автозапчастей ✅ фасовка автозапчастей Наши пожелания: ☝ внимательность, ответственность, готовность к физическому
График работы:
5/2 (выходные суббота, воскресенье) 1 неделя с 8.00 до 17.00, 2 неделя с 11.00 до 20.00 (чередуются); Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска); Стабильные выплаты белой заработной платы (2 раза в месяц), оклад + премия; Разнообразные бонусные программы (ДМС после 2-х лет работы, скидка
Функциональные обязанности Анализ рынка производителей автокомпонентов Ценовой анализ, прогнозирование продаж по закрепленному продукту Формирование требований к продукту и технических заданий на закупку Разработка клиентских пакетов (презентаций) Контроль и выработка корректирующих мероприятий по реализации ...
Группа компаний Современные транспортные технологии
Обязанности:
доставка ТМЦ по маршрутному листу (по городу + пригород) клиентам (юр.лица); подписание сопроводительных документов; соблюдение графика доставки. Место
Мы предлагаем:
Сотрудничество по договору с действующим ИП График работы 5/2 (08:00-17:00) + 2 рабочие субботы в месяц (оплачивается дополнительно) ГСМ включен в стоимость;
График работы:
понедельник–пятница с 9:00 до 17:00. Дружная команда. Почему стоит выбрать нас? Мы — надежный партнер для наших клиентов. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для его успеха. У нас дружная команда, где ценят профессионализм, инициативу и желание расти. Готовы начать? Оставьте отклик
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы 5/2 (с 8-00 до 17-00); Гарантированная окладная часть + премия по результатам работы; Подарки к Новому Году для детей сотрудников; Корпоративные скидки на продукцию; Выплаты в связи с важными событиями и материальную помощь в непредвиденных
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Соц. гарантии (оплачиваемый отпуск 28 дней,
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Фиксированную заработную плату на испытательном сроке 90 000 руб. на руки и полное сопровождение на весь период обучения, после сдельная оплата труда от 90 000 руб. до 120 000 руб. и ВЫШЕ; Полная
Обязанности:
Приемка товара на склад Сборка и комплектовка продукции по накладной Контроль отпускаемых товаров со склада Принимать участие в инвентаризациях
Условия:
график работы с 8:00 до 17:00 5/2 своевременные выплаты
Требования:
Ответственность Исполнительность Желание работать Приветствуется знание автозапчастей
Обязанности:
Контроль выработки сотрудников участка; Контроль качества приемки; Постановка задач на участке подчиненным (в подчинении 10 человек); Обучение сотрудников;
График работы:
5/2, с 7.30-16.30 Ваши преимущества: Опыт работы на складе от 3-х лет; Опыт работы руководителем от 1 года; Навыки работы в системе WMS и программе 1С;
Мы предлагаем:
Работу в надежной и стабильной компании! Оформление по Трудовому Кодексу, оплата отпусков, больничных листов . График работы понедельник-четверг с 9.00 - 18.00 часов (возможно с 8:00 до 17:00); пятница с 9.00. - 17.00 часов; выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни. Льготное питание в столовой
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки). Проведение переговоров и презентаций продукции. Подготовка коммерческих предложений и заключение
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. Способность работать в команде и самостоятельно. Нацеленность на результат
Обязанности:
� Приемка товара на склад � Размещение товара на места хранения � Сборка заказов с мест хранения и упаковка заказов для отгрузки Наши ожидания: � Ответственность
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 или 5/2 с 14:00 до 23:00✔️Комплексное питание для сотрудников ✔️Корпоративные скидки на автозапчасти ✔️Материальная помощь по семейным
Мы предлагаем:
Комфортный график работы: 5/2 с 08.30 до 17.00. В выходные и праздничные дни – отдыхаем; Конкурентный уровень заработной платы, с возможностью влиять на свой доход; Ежегодная индексация заработной платы; Дополнительный оплачиваемый выходной каждый квартал; Материальная поддержка важных событий в жизни,