Обязанности:
Подбор и адаптация новых сотрудников; Организация мероприятий по обучению и развитию персонала; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Разработка
Требования:
Высшее образование в области психологии, социологии, менеджмента или смежных специальностей; Опыт работы в сфере HR от года; Умение анализировать рынок
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний в соответствии с целями бизнеса; Формирование и развитие корпоративной культуры и ценностей Performance
Требования:
Опыт управления HR-функцией (HRD / Head of HR) от 3 лет; Успешный опыт построения или трансформации HR-систем в растущих компаниях; Глубокое понимание
Менеджер по персоналу (с КДП) Группа Компаний Белтимпэкс работает на рынке промышленных комплектующих материалов с 2004 года. Мы сотрудничаем с лучшими производителями комплектующих из Европы и Юго-Восточной Азии. Наше собственное производство и собственные складские комплексы позволяют обеспечивать ...
ТПК Белтимпэкс
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
офис: м. Преображенская площадь, Краснобогатырская улица, 44с1 график работы 5/2; з/п по результатам собеседования; Профессиональное развитие и работа
Требования к кандидату:
высшее образование, образование в области управления персоналом; опыт работы сфере HR на аналогичной должности не менее 3 лет в компании от 1000 человек;
Вам предстоит: организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование); консультировать свою ...
График работы:
5/2; • Возможность карьерного, профессионального роста и развития; • Внутреннее корпоративное обучение; • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.); • Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников
Мы — команда, создающая косметику с честным составом и заботой о коже и экологии, и ищем сильного, амбициозного лидера HR, который возьмёт на себя основную функцию — внедрить и контролировать комплексную систему управления человеческими ресурсами. Эта система охватывает процессы подбора, адаптации, мотивации ...
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату, годовые премииРасширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня100% оплату больничного листаКомпенсацию питания, оплату мобильной связи и интернетаКорпоративную пенсионную программуВозможности карьерного и профессионального развития, а также
Компания «Этажи» – лидер рынка, где ценят результат и системный подход. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя полную операционную ответственность за HR-блок в регионе, управляя крупной командой и напрямую влияя на бизнес-показатели. Ваша ключевая цель: эффективность и результат ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной компании - лидере в своем сегменте; Возможность развиваться в IT-подборе, карьерный рост, обучение; Трудоустройство по ТК РФ; Полностью «белую» з/п и прозрачную систему KPI; Интересные задачи, профессиональный рост; Нормированный график: пятидневная рабочая неделя, с 09:00
Обязанности:
- Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков - Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала - Разработка проектов
Условия:
Стандартные условия бюджетных
Требования:
Наличие образования в соответствии с Профстандартом №07.003 Специалист по управлению
ГБУ ДО Спортивная школа олимпийского резерва Москвич Департамента спорта города Москвы
Мы предлагаем:
* Работу в стабильной и надежной компании. * Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. * Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования). * График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. * Комфортабельный офис в районе Москва-Сити.
Мы предлагаем:
Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на пожелания, опыт и навыки. Бонусы 2 раза в год по результатам работы. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. ДМС через полгода работы. 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра» с 9 до 10 утра,
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или бизнес-администрирования. MBA или дополнительное образование в области корпоративной культуры — преимущество. Опыт работы на позиции Директора по персоналу (HRD) в крупной производственной компании (машиностроение, оборудование,