График работы:
5/2 с 8.30 до 17.15, пт - до 16.00. На территории имеются столовая и оборудованные комнаты приема пищи. ДМС по корпоративным тарифам, в .т.ч. стоматология. Питание по корпоративным тарифам. Скидка на продукцию компании. Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 84500 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!Совокупный ежемесячный доход до 84500 руб., по результатам собеседованияВозможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработокПолучайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного другаГрафики работы на выбор:5/2 по 8 часов, плавающие выходные;2/2 ...
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 84500 руб., по результатам собеседованияВозможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработокПолучайте бонусы
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные;2/2; 3/3; 4/3 и другие графики сменности, индивидуальный графикподработка, частичная занятость от 2х дней в неделюЧем
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 103200 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов в ночные смены , плавающие выходные; • 2/2 в ночные
БКХ Коломенский- крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. Компания является абсолютным лидером по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 103200 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов в ночные смены , плавающие выходные; • 2/2 в ночные
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 91700 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; 2/2 по 11 часов; при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часов Чем предстоит заниматься:
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 84500 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт из г. Наро-Фоминск и пос. Воскресенское. Графики работы: •
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 84500 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт для сотрудников из населенных пунктов: Крюково,Химки,Солнечногорск
Требования:
Опыт работы не требуется; Трудолюбие, доброжелательность. Собеседование проводится по будням ежедневно с 09.00 до 17.00. БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ
Мы предлагаем:
Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании; Полностью официальную заработную плату без задержек
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход до 69700 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы на выбор: 2/2 по 11 часов; Чем предстоит ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 84500 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Вечерний корпоративный транспорт для сотрудников после закрытия магазина. 3 направления: