Обязанности:
Подбор персонала (составление профиля должности, размещение вакансий, анализ откликов, холодный поиск, проведение телефонных интервью, очных собеседований)
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, юридическое). При отсутствии профильного образования - наличие профессиональной переподготовки или курсов повышения
Обязанности:
✔️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам; ✔️ Продажа товаров аптечного ассортимента; ✔️ Соблюдение корпоративных и профессиональных стандартов и требований. Миссия Аптек Вита «Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми»! Если
Обязанности:
Развитие продаж в Кирове и Кировской области в каналах сбыта: B2C, B2B, HoReCa и партнёров (Дистрибуторы, Оптовики, Локальные и Региональные торговые сети,
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 лет. Высшее образование в сфере экономики, продаж, маркетинга, менеджмента Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
— График 10:00-19:00 МСК, пн-пт — Удаленный формат — Доход 70 000 - 120 000 ₽ в зависимости от числа организованных встреч Как присоединиться: Начни отклик с фразы «Привет! Хочу в Lead Sniper» и пройди челлендж «Душный СЕО» в Telegram @leadsniper_hr_bot. Это покажет твою внимательность и выделит среди
Условия:
Уровень заработной платы от 80 000 рублей (итоговая сумма по результатам собеседования); График работы - 5*2 ; Предлагаем оформление по ТК РФ; Стабильные
Требования:
Опыт работы в компании с аналогичным функциями от 3 лет; Преимуществом будет опыт работы HR в единственном числе, опыт построения HR-процессов в компании
Обязанности:
техническое и хозяйственное руководство персоналом подстанции;планирование и организация своевременного проведения работ по текущему содержанию и ремонту
Требования:
высшее техническое образование: «Электротехника», «Электромеханика», «Электроснабжение»;наличие группы по электробезопасности; опыт работы электромонтером
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Место работы: г. Киров, ул. Ломоносова, 2а График дневной 5/2 Конкурентные условия оплаты труда Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и другое) Корпоративное
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Стабильную работу: Сменный график 2/2, который позволит вам эффективно планировать своё время. Достойную оплату: Конкурентная заработная плата, своевременные выплаты. Заботу о сотрудниках: Льготное питание и комфортные условия работы. Развитие: Возможность профессионального роста и обучения. Дружный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает