График работы:
плавающий; Командировки: по ХМАО–ЯНАО (до 2 раз в месяц); Место работы: строительные объекты компании (в 2025 году планируется открытие офиса в Сургуте); Перспективы роста: прораб → начальник участка; Обучение: обучение на объекте под руководством опытного прораба; Дополнительно: возможна компенсация
График работы:
плавающий; Командировки: по ХМАО–ЯНАО (до 2 раз в месяц); Место работы: строительные объекты компании (в 2025 году планируется открытие офиса в Сургуте); Перспективы роста: прораб → начальник участка; Обучение: обучение на объекте под руководством опытного прораба; Дополнительно: возможна компенсация